Что положено работнику при увольнении?
01:00 24.02.2026 16+
Что положено работнику при увольнении?
Компенсация отпуска
При любом виде увольнения работник получает деньги за все неиспользованные отпуска — вне зависимости от срока работы и причины ухода.
Выходное пособие
При сокращении или ликвидации компании положена выплата в размере среднего заработка за месяц.
Продление выплат
Если вы не нашли новую работу, можно получить среднюю зарплату за первый и второй месяц после увольнения.
Зарплата за третий месяц
Дополнительную выплату могут назначить, если вы:
— зарегистрировались в центре занятости в течение 14 дней;
— не трудоустроены;
— у вас есть иждивенцы;
Больничный после увольнения
Если вы заболели в течение месяца после ухода с работы, прежний работодатель обязан оплатить больничный.
Расчёт в день увольнения
Все выплаты и документы (включая справки) должны быть выданы в последний рабочий день.
Пособие по безработице
После увольнения можно встать на учёт в центре занятости и получать до 15 044 ₽ в месяц.
